동네의원 경영현황, 간호조무사 평균 급여(연봉), 인력고용현황, 최저임금여파

- 개원의 경영상황 '72.8%' 이미 나빠졌고 '82%' 더 나빠질 것

- 동네의원 고용 상태, 최저임금 정책 민감도 높아

현재 동네의원의 고용형태와 앞으로의 병원 경영 전망에 대한 개원의 인식을 조사했다. '최저임금 인상 관련 동네의원 인식/현황'의 제목으로 설문을 진행했다. 

우리나라 동네의원 고용 형태가 최저임금 정책에 대해 민감한 특성을 가진 것으로 나타났으며 다수의 개원의가 작년에 비해 병원 경영상태가 악화됐고, 더 나빠질 것으로 평가했다.

▷병원 경영 현황과 전망

'지난해(2017년)보다 병원 경영 상태가 어떻습니까'라는 질문에 72.8%는 '나빠졌다'고 답했다. '그대로'라는 답변은 21.5%, 좋아졌다는 응답은 4.1%였다.

▷내년 상황에 대해서는 어떻게 전망하고 있을까?

향후 병원 운영상태에 대한 전망에는 82%가 나빠질 것 같다고 답했다. 작년보다 나빠졌다는 응답보다 더 많은 사람이 미래 경영상태를 부정적으로 내다봤다. 별로 달라질 것 없을 것 같다는 답변이 12.5%, 좋아질 것 같다는 의견은 2.1%에 그쳤다.

▷동네의원의 인력 고용 실태

개원의들은 '직원을 몇 명 고용하고 있는가'라는 질문에 (원장 1명 제외) 

31%가 '2명 이하', 43%가 '3명∼5명'을 고용하고 있다고 답했다. 

'6명 이상 고용'은 26%였다.

▷간호조무사 채용 비율

'간호 인력 중 간호조무사 채용 비율'을 묻는 질문에 10명 중 7은 100%라고 답했다. 절반 이상이라는 답변은 20%, 절반이 안 되는 경우가 8.7%, 아예 없다는 답변은 2.4%였다. 동네의원 근무 인력 중 대다수가 간호조무사로 채워져 있다고 볼 수 있다.

▷연봉 수준은 어떨까?

'간호조무사 채용 시 연봉 책정 수준'을 물었다. 

'2018년도 최저임금(2286만원) 수준'이라고 답변한 사람이 44.8%, 

'2018년도 최저임금 이상 2019년도 최저임금 미만(2286만원∼2535만원)'이라고 답한 경우가 41.4%였다. 

'2019년도 최저임금 이상'을 주는 경우가 11.8%로 나타났다.

동네의원들의 고용인력 상당수가 간호조무사로 채워져 있고, 이들의 연봉 수준이 2018년도 최저임금 수준과 2019년도 최저임금 수준 사이에 있다는 것이 파악됐다.

동네의원 고용환경을 볼 때 최저임금 인상 정책에 의해 받는 영향이 상당히 크다는 사실을 보여준다.

최저임금위원회는 내년도 최저임금을 발표했다. 8350원. 2018년 7530원 대비 10.9% 인상이다. 1년 만에 다시 두 자릿수의 최저임금을 인상하겠다는 것.

2018년도 최저임금과 2019년도 미만 사이 연봉을 책정한 경우가 86.2%인 점을 고려한다면 2019년도 최저임금 인상률이 그대로 매출액에 반영될 것으로 전망할 수 있다.

병원 경영 상황에 대해 개원의의 72.8%'가 이미 나빠졌고 82%'가 더 나빠질 것으로 예상한 데에는 '최저 임금 인상률'이 큰 역할을 차지했을 것으로 추측된다.