소청과 전공의 '35시간' 가운도 못 벗고 일하다 사망, 병원은 "법 지켰다"
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소청과 전공의 '35시간' 가운도 못 벗고 일하다 사망, 병원은 "법 지켰다"
의사가 병원에서 숨지는 일이 또 일어났습니다. 설 연휴 첫날, 인천 길병원에서 흔히 레지던트로 불리는 30대 전공의가 35시간 연속 근무를 하던 중 숨진 채 발견됐습니다.
병원 측은 과로사가 아니라 돌연사라고 주장하고 있는데 저희가 이 병원의 전공의 당직 근무표를 입수해 살펴봤더니 숨진 전공의의 1주일 총 근무 시간이 105시간에 달했습니다.
◀ 리포트 ▶
설 연휴 전 날인 지난 1일, 소아과 2년차 전공의 신 모씨가 당직실에서 숨진 채 발견됐습니다.
전날 아침 7시부터, 당일 저녁 6시까지, 연속 35시간 근무를 하기 위해 당직을 서다 쓰러진 겁니다.
[신모 씨 아버지]
"(아들이 전화가 왔길래) 어이 닥터 웬일이야? 이랬거든요. 말이 없어요. 저기 00이 아버님이시죠? 이러는거에요. 막 울면서. 숨은 쉬는거야? 대답을 않더라고. 빨리 오십시오라고…"
올해 나이 서른 셋.
의사가 되고 난 뒤 만나기도 힘들었던 동생은 결국 마지막 인사도 없이 떠났습니다.
[신모 씨 누나]
"동생이 이렇게 살인적인 강도의 근무시간을 하고 있는지 몰랐던거죠. 오프데이라는게 정말 당직을 하고 그 다음날은 그래도 쉴수 있겠거니 생각을 했었는데…"
하지만 병원측은 정상 근로중 발생한 돌연사라고 주장했습니다.
병원측이 근거로 제시한 신 씨의 근무시간은 주당 87시간, 법을 어긴 '초과 근로'는 없었다는 겁니다.
[가천의대 길병원 관계자]
"전공의 근무시간이 주 80시간에 교육 8시간. 이렇게 기준이 되어있어요. 전공의특별법에. 그 기준을 초과하는 수준은 아닌 걸로 파악을 했는데…"
하지만 MBC가 입수한 당직 근무표를 보니, 신 씨는 보통 일주일에 두 번, 35시간을 연속 근무했습니다.
주말 당직까지 합쳐보니 총 근무 시간이 주당 105시간에 달했습니다.
이렇게 근무 시간이 차이가 나는 이유는 병원측은 전공의들이 35시간 연속근무를 해도 무조
그러나 이 6시간 휴식은, 휴식이 아니라는 게 동료 전공의들의 증언입니다.
[전공의 A씨/신모 씨 동료]
"휴게시간이라고 해서 연락이 오지 않는 시간, 혹은 완전히 환자들을 보지 않아도 되는 휴게시간은 전혀 보장이 되지 않은 상태죠."
실제 이 병원 전공의들을 상대로 한 설문조사 결과, 당직 근무후 휴게시간이 아예 없다고 답한 비율이 41%에 달했습니다.
이런 일정 속에서도 사망한 신씨는 보육원에서 의료 봉사를 하며 소아과 전문의의 꿈을 키웠습니다.
[신모 씨 누나]
"이걸 어쩔 수 없이 자기 꿈을 이루기 위한 단계로 받아들인거죠. 근데 그게 내 동생의 죽음으로 오니…"
유가족들은 신씨의 사망에 대해 병원측이 책임을 회피하고 있다며 진상 규명과 사과를 촉구했습니다.
댓글목록
대피연님의 댓글
인천 G병원 36시간 연속 근로 중 전공의 과로사의 진상규명 및 근본적인 재발 방지대책을 촉구한다!
인천 G병원 전공의가 31일 오전7시부터 2월1일 저녁 6시까지 살인적인 36시간 연속 근무를 수행하던 중 과로로 쓰러져 사망하는 일이 발생하였다.
대한민국의 모든 근로자는 인간다운 삶을 위해 근로기준법의 엄정한 보호를 받으나 전공의만은 근로자임에도 예외적인 전공의 특별법에 의해 위와 같은 살인적인 36시간 연속근로의 반인권적인 근무와 주당 88시간의 시대착오적 근로착취를 강요당하여 왔고 이마저도 각종 편법 적용으로 주당 100시간 이상 근로와 연장근로수당조차 제대로 지급받지 못하는 인권사각지대에 있어 왔다.
노동부 과로사의 기준이 주60시간 이상 근로임에 비추어 전공의들은 주당 무려 88시간 근로와 36시간의 연속근로를 강요받아 오다가 살인적 36시간 연속 근로 중 G병원 전공의가 과로사를 당하는 인재가 발생한 것에 대해 비통함을 금할 수 없다.
문재인 정부는 워라벨, 주5일 40시간 근무, 저녁이 있는 삶, 모든 국민의 인간다운 삶의 보장을 표방해 왔으나 이번 의료계 윤한덕교수와 G병원 전공의의 연달은 과로사망을 저수가 정책으로 발생시킨 것에 대해 <미안하고 고맙다>고 넘어가며 노동력 착취를 앞으로도 지속할 문제가 아니다.
문재인 대통령은 소위 문재인케어의 30조의 건강보험 여유 재정을 의사의 노동력 착취에 기반한 원가의 69%의 저수가의 정상화에 사용하지 않고 의사 노동력 착취에 기반한 허울좋은 인기영합 보장성강화와 포퓰리즘 정책으로 의사들에게 비인권적인 살인적인 노동을 강요하고 인간다운 삶을 빼앗아 왔다.
의사들의 현재의 노동부 과로사 기준을 현저히 초과하는 반인권 노동력 착취가 일반화 된 것은 명백히 대한민국의 OECD 최저의 원가이하의 저수가 때문이고 문재인 정부는 건강보험 가용 재정 30조에 의한 현재의 포퓰리즘 정책을 중단하고 의사들도 다른 국민과 동일한 워라벨의 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 수가정상화에 나서야 한다.
경기도 의사회는 이 땅에서 다시는 G병원 전공의와 같은 불행한 사태가 일어나지 않도록 하기 위해서라도 이번 사건의 철저한 진상규명 및 관련자 처벌과 근본적인 제도개선을 요구하는 바이고 아래의 이행여부를 주시하게 될 것이다.
1. 노동부는 G병원 전공의에 대한 위법적 노동력 착취 사망에 대한 철저한 진상 조사, 위법사항 검찰 고발조치를 이행하라!
2. 복지부는 주무부서로서 G병원 전공의 착취 사건을 포함하여 대한민국 전공의,전임의 노동력 착취 행위에 대한 전반적 실태 조사를 시행하고 위법사항을 엄정하게 조치하라!
3. 근로복지공단과 G병원은 전공의 과로사 산재 및 불법 근로행위를 인정하고 이에 대한 철저한 배상을 이행하라!
4. 3차병원은 저수가 현실론 내세운 전공의, 전임의 의사 노동력 착취 및 불법PA행위를 즉각 중단하고 OECD 최저의 비상식적 수가 정상화 투쟁에 적극 동참하라!
5. 국회는 대한민국 다른 어떤 직종에서도 찾아볼 수 없는 반인권적인 36시간 연속근로, 주당 88시간 근로 강요의 전공의 특별 착취법을 개선하라!
6. 문재인 정부는 의사 노동력 착취의 원인인 OECD 최저의 저수가를 개선하여 대한민국 의사의 인간다운 삶 워라벨을 보장하라!
만약 복지부와 관련 병원 등이 이번 사건의 전공의 과실치사 사건을 은폐하고 넘어갈 경우 경기도 의사회는 관련자 고발 등 강력한 조치를 적극 검토하게 될 것이다.
2019.2.10
경기도 의사회